管理失职检讨书

时间:2023-12-06 15:05:27
管理失职检讨书(15篇)

管理失职检讨书(15篇)

在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,写检讨书的时候要注意内容的完整。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?以下是小编收集整理的管理失职检讨书,欢迎大家分享。

管理失职检讨书1

尊敬的领导:

您好!我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

我于xxxx年5月25日,调来xxx中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着A、B三人接到学生,分两个单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。其次,没有布置好路线,把时间浪费在路上。

xxxx年5月27日,组员A调来,XXXX理工学校,机电一体学生11人,早7:30由D、A接到学生,第一家单位XXX起重机面试上1名学生,第二家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,身为一校之长真的很愧,首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。

两件事情的工作失误,我检讨个人工作不认真,没有把工作做好,总结失误如下:

1.做事没有滤清顺序

2.责任心欠缺

3.对单位 ……此处隐藏10278个字……是没有注意审核好客户身份。3。我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为___的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

在员工管理方面,也把工作做好,认真审核到酒吧消费的顾客,做到奖惩有责,如果当日值班的员工在身份审核的方面出了错,自然会有一定的惩罚,当然没有出错自然也是有奖赏的。

酒吧客流量大,作为销售经理,更应该在管理上做功夫,全靠我一个人是无法彻底审核的,只能依靠下属员工,因此在管理上更需要严格要求,积极对待。

现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。今后一定不会再出现这种错误了。

此致

敬礼!

  检讨人:___

  20__年_月_日

《管理失职检讨书(15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式